【事例紹介】
トヨタレンタリース石川様
「新入社員振り返り研修」
2024年7月2日（火）14:00～17:30
【目的】
STEP.1 新入社員研修での知識の振り返り
STEP.2 振り返りから気づきを得る
STEP.3 今後の取り組みを明確にする
STEP.4 決めたことを共有して実行する
今回の新入社員振り返り研修では、
事前ヒアリングシートに基づき、3ヶ月間の振り返り共有をしました。
マインドセットではプラス思考をつくる脳のしくみを学び自身の行動を変えるメンタルリセットを具体化しました。
また、バリューカードを使っての課題＆目標選定ワークでは、
行動・思考・価値観から個々の目標設定を行い今年度の取り組みについて明確化をしました。
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【内容】
1．振り返り共有
2．マインドセット「思考とメンタル」
2．マインドセット「思考とメンタル」
3．課題＆目標設定
4．まとめ
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